Как оценить эффективность работы ученого? Материалы журнала “Науковедение”.

 


Проблема оценки качества деятельности научных коллективов и отдельных ученых сейчас стоит особенно остро, прежде всего, в связи с вопросами финансирования научных исследований в виде грантовой поддержки или поощрении отдельных исследователей в виде присуждения им премий, медалей, ученых степеней и званий и т.п. Настоятельным требованием времени становится необходимость оценки с использованием количественных параметров, характеризующих научную деятельность и - главное - не зависящих от каких-либо субъективных факторов. Одним из таких критериев является в последнее время “индекс цитируемости ученого”, являющийся решающим, например, при определении лауреатов премий “Соросовский профессор” и “Соросовский доцент”.
Доктор химических наук О.В. Михайлов задается вопросом Цитируемость ученого: важнейший ли это критерий качества его научной деятельности?. Как быть с оценкой закрытых исследований? Насколько правомерно рассматривать цитируемость работы, как степень ее востребованности? Как объективно учесть число авторов, объем, категорию публикации? Насколько объективна сама такая система оценки качества научной деятельности и какие ей существуют альтернативы? Все эти вопросы обсуждаются на страницах журнала “Науковедение”

SPIN