Программа набора молодых специалистов 2008 компании «Эрнст энд Янг»

 


Сейчас самое время стать частью команды профессионалов компании «Эрнст энд Янг»!

Более 3300 сотрудников в офисах «Эрнст энд Янг» в России и СНГ предоставляют нашим клиентам новаторские бизнес-решения. Придя к нам, вы получите возможность начать успешную карьеру и открыть новые горизонты профессионального развития.

Чем мы занимаемся?

Мы работаем вместе с нашими клиентами – российскими и зарубежными компаниями, развивающими свой бизнес в различных секторах экономики. Наши клиенты видят в «Эрнст энд Янг» в первую очередь надежного партнера c многолетним международным опытом.

Наша цель – стабильность и успех бизнеса наших клиентов!

Сегодня наша компания является самой многоплановой в России и СНГ на рынке аудиторских и консультационных услуг, налогообложения и права, а также консультирования по сделкам.

Работа в «Эрнст энд Янг» – это начало успешной карьеры. Следующий шаг за вами!

Процесс отбора кандидатов в отдел аудита, а также в отдел налогообложения и права одинаков и включает в себя следующие этапы:
• Предварительный отбор на основании заполненной анкеты кандидата или представленного резюме
• Тестирование уровня профессиональной подготовки и знания английского языка
• Собеседование со специалистом отдела по работе с персоналом
• Собеседование с менеджером по соответствующему направлению работ
• Собеседование с партнёром или старшим менеджером, отвечающим за данное направление работ
Выход на работу совпадает с началом обучения, а также получением первых двух бумаг сертификата АССА или АСА.

Для участия в программе набора молодых специалистов просим отправить резюме по электронной почте cv@ru.ey.com до 1 июля 2008 года. Полную информацию о программе вы сможете найти на нашем сайте www.eycareer.ru.