Стажировки и вакансии


06.03.2008

Программа стажировок Университета Samsung

Что такое Университет Samsung
Изначально так называлась программа, которая проводилась внутри компании и предусматривала обмен знаниями и накопленным опытом между сотрудниками. Сегодня же Университет Samsung организует множество программ обучения для работников компании — это и тренинги, и выездные семинары, и курсы повышения квалификации.

Одним из направлений деятельности Университета Samsung является проведение программ для студентов российских вузов. Благодаря им каждый год молодые люди из разных уголков нашей страны отправляются на обучение в Сеул.

Среди достижений Университета — проведение совместной программы МВА с Сеульским национальным университетом и программы повышения квалификации, созданной при содействии ведущего университета Европы, INSEAD Business School. В 2006 году было принято решение использовать опыт Университета для организации обучения продавцов техники Samsung. Руководство Университета и компании считает, что наряду с работой внутри организации и развитием своих сотрудников очень важно сотрудничать и с партнерами, т. е. людьми, которые напрямую работают с техникой Samsung.

Философия Университета Samsung
В этом разделе речь пойдет о философии. Дело в том, что Samsung является корейской компанией и весьма гордится своими азиатскими корнями. Один из ключевых принципов, который Samsung стремится донести до всех студентов, звучит так: «Только стремление к совершенству в каждой мелочи может привести вас к успеху». Укрепляя свой дух и ум на каждом уроке, пытаясь выполнить каждое задание идеально и довести до совершенства каждое действие, можно преуспеть в бизнесе и, что намного важнее, в жизни.

Почему организуется эта программа
Samsung считает, что нельзя ограничиваться в развитии только теоретическими аспектами. Данная программа — это шанс для студентов попробовать свои знания на практике, а для компании — возможность понять, что наиболее востребовано реальными людьми при решении возникающих задач.

Цель стажировки
• Развитие проектов внутри компании Samsung и привнесение в них новых идей и взглядов;
• Обучение студентов вузов мастерству ведения проектов и ключевым навыкам менеджмента.

Условия участия
Руководство компании Samsung и администрация Университета прекрасно понимают, что лучшие студенты никогда не поставят работу выше учебы, которая дает фундамент в жизни на десятилетия. Именно поэтому Samsung не требует от студентов полной занятости и подстраивается под их график учебы. Однако следует обратить внимание на обязательные условия, которым вы должны соответствовать, а также документы, которые необходимо предоставить, чтобы стать участником программы.

1. Курс «От 2 до 5»
В Samsung убеждены, что в человеке многое заложено от рождения. Именно поэтому никакие возрастные барьеры в программе не предусмотрены, и, если вы чувствуете в себе силы и желание, можете попытать счастья уже на первых ступенях высшего образования.

2. Средний балл за время обучения — 4,3 и выше
Вам нужно обязательно предоставить отсканированную зачетную книжку. Только стремление довести любое дело до совершенства может служить стимулом работы в компании Samsung. Именно поэтому ваша успеваемость так важна. Человек, который смог махнуть рукой на образование, сказав, что это ему не понадобится и на работе его всему научат, с такой же легкостью может махнуть рукой и на компанию, в которой работает.

3. Копия дипломной или курсовой работы (на ваш выбор)
Она позволит во время интервью оценить, насколько глубоко и тщательно вы умеете прорабатывать материал и какие выводы способны сделать на его основе.

4. Резюме на русском и английском языке

5. Эссе на любую из трех тем:
• «Почему я?» — рассказ о том, чем вы лучше других кандидатов на стажировку;
• «Взгляд со стороны» — описание 10 способов усовершенствования бизнеса компании Samsung;
• «Назад в будущее» — ваше выступление в роли Samsung Future Leader и рассказ о том, какими вы видите компанию Samsung, ее продукты и бизнес-модель в 2010 году.

Описание программы стажировки
Период
4 месяца. По окончании этого срока вы получаете сертификат участника программы. Лучшим студентам вручаются рекомендательные письма от лица менеджера проекта и предоставляется возможность трудоустройства в компании Samsung.

Оплата
Т. к. компания Samsung готова предоставить студентам максимально гибкий график, который будет обговариваться с каждым участником программы индивидуально, оплату работы планируется производить повременно из расчета 175 рублей за 1 час (минус НДС). При работе 4 дня в неделю по 5 часов (офис открыт с 7:00 до 0:00 семь дней в неделю) ваша заработная плата составит около 12 000 рублей.

Место проведения стажировки
Офис компании Samsung в Москве. Адрес: ст. м. «Пушкинская», Б. Гнездниковский пер., д. 1, стр. 2.

Обязанности стажера
• Поддержка и развитие корпоративных порталов;
• Внедрение внутри компании новых онлайн-систем;
• Продвижение ( раскрутка сайтов );
• Проведение маркетинговых исследований.

Структура стажировки
1. Анкетирование
Специфика программы состоит в том, что она построена на работе с интернетом и, значит, обладает большой долей мобильности. Все участники будут в обязательном порядке проанкетированы, и согласно их пожеланиям будет построена схема стажировки.

2. Обучение
Сюда включается как вводное обучение сотрудника, так и обучение на рабочем месте по заранее согласованной программе (она видоизменяется в зависимости от запросов участников стажировки). Подобная система позволяет участникам закрепить основные практические навыки и систематизировать накопленный опыт.

3. Работа «в поле»
Все стажеры обязаны проводить один день в неделю в магазине (работает 24 часа в сутки) в качестве продавцов техники Samsung. Это позволит им понять на собственном опыте специфику бизнеса компании.

4. Регулярные работы по поддержке онлайн-систем
В рамках программы каждому стажеру будет поручен определенный участок работы, которую он будет выполнять еженедельно. Сюда включаются такие действия, как:
• обновление информации на сайте;
• ответы на вопросы в форумах;
• поддержка деловой переписки;
• заливка файлов.
По окончании стажировки студент должен предложить схему оптимизации регулярных работ, которая позволяла бы выполнять тот же объем заданий, но с большим качеством и скоростью. Все результаты необходимо представить менеджеру проекта.

5. Дополнительный проект
Кроме выполнения повседневных обязанностей, каждый участник сможет выбрать себе отдельный проект, который он будет развивать и разрабатывать с нуля. Это позволит ему в конце стажировки отработать свои управленческие навыки и реализовать имеющиеся идеи.

Процедура отбора
1. Вам необходимо заполнить онлайн-форму на сайте www.samsung.ru и приложить все необходимые документы.
2. После отбора лучших кандидатов в период с 10 по 20 мая представитель Samsung организует собеседования кандидатов с менеджером проекта.
3. Прошедших второй этап ждет второе интервью со старшим менеджером отдела стратегического маркетинга в период с 20 по 25 мая.
4. 27 мая будут объявлены результаты. Стажировка начнется 1 июня 2008 года.


По всем вопросам связанным со стажировкой вы можете обращаться к сотруднику отдела стратегического маркетинга Лысенко Андрею Тел. +7 985 922-71-49 E-mail: start@samsung.ru .



Новости компаний и ВУЗов

09.06.2017
В новом глобальном рейтинге вузов QS World University Rankings МГУ занял 95 место

Опубликован новый глобальный рейтинг вузов QS World University Rankings ("Рейтинг мировых университетов"), в котором МГУ имени М.В.Ломоносова занял 95-е место, поднявшись на 13 пунктов вверх.

17.05.2017
еНАНО и Университет ИТМО будут сотрудничать в образовательных проектах

АНО «еНАНО» и Университет ИТМО подписали соглашение о сотрудничестве, в рамках которого планируется создание современных образовательных программ, развитие образовательных и популяризаторских проектов.

18.04.2017
Минобрнауки по итогам конкурсного отбора назвало 22 опорных вуза

Минобрнауки РФ обнародовало во вторник список из 22-х университетов, которые стали победителями второй волны конкурса опорных вузов.

21.03.2017
Агентство «Эксперт РА» начало подготовку ежегодного рейтинга вузов России

Лучшие вузы будут определены по итогам анализа деятельности учебных заведений, опирающегося на результаты опросов представителей академического и научного сообщества, студентов, выпускников и работодателей.

19.03.2017
Подведены итоги конкурсов Стипендиальной программы 2016/2017 Фонда В. Потанина

Экспертный совет подвел итоги двух конкурсов Стипендиальной программы Владимира Потанина: Стипендиального конкурса для студентов и Грантового конкурса для преподавателей магистратуры.

...

ПРЕЗИДЕНТ РОССИИ - МОЛОДЫМ УЧЕНЫМ и СПЕЦИАЛИСТАМ

Программа "Мобильность молодых ученых" Российского фонда фундаментальных исследований

Программа "СТАРТ" Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере

Программа "У.М.Н.И.К." Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере

РОССИЙСКИЙ СОЮЗ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ

Cтуденческий конкурс в рамках Конкурса Русских Инноваций

Конкурс Русских Инноваций

ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ МОЛОДЕЖИ

Малые инновационные компании МГУ им. М.В. Ломоносова

Малые инновационные компании Белгородского государственного университета



Новости о грантах


Конференции