Стажировки и вакансии


03.08.2007

Программа развития выпускников IBM

«Работай там, где ты можешь создать что-то действительно важное...»

Компания IBM в России при поддержке компании Graduate объявляет набор на программу развития выпускников в московском офисе компании.

Корпорация International Business Machines является одним из ведущих мировых поставщиков аппаратных и программных решений, лидером по разработке и производству информационных технологий и устройств хранения данных.

Мы приглашаем выпускников 2005 – 2007 года технических и экономических специальностей принять участие в отборочном конкурсе на позиции представителей по продажам оборудования и программных решений IBM.

Работа в IBM начнется с интенсивного обучения и прохождения практики в течение 9 месяцев, после чего Вы станете активным членом команды IBM. Вы получите возможность работать в команде профессионалов, предлагая российским заказчикам самые передовые технологии.

IBM может предложить работу, которая по масштабу и возможностям будет ежедневным вызовом для тебя, у тебя будет свобода выбора в приобретении ключевых навыков, позволяющих тебе определиться с ролью, которую ты хочешь играть в компании. И ты сам будешь отвечать за свою профессиональную карьеру.

Структура программы
Цель программы – привлечение и развитие будущих лидеров для компании IBM. Программа развития продолжается 9 месяцев и включает в себя систему тренингов (вводный тренинг, тренинги Global Training School, тренинги soft skills, тренинги по продажам и тренинги по продуктам).

За время прохождения программы вы сможете подробно изучить бизнес компании IBM, понять, как строится работа ключевых подразделений, и приобрести необходимые навыки работы. Ваше развитие и результаты работы будет постоянно курировать наставник.

После окончания программы участники, успешно прошедшие обучение, присоединятся к московской команде IBM на позиции Sales Representative.

Участие в программе позволит Вам:
• Начать карьеру международной IT компании;
• Получить бесценный опыт работы;
• Претендовать на постоянную позицию Sales Representative в компании IBM.

Требования к участникам программы:
• Высшее образование - диплом 2005-2007 года механико-математического, физико-технического, АСУ, управления и экономического факультетов;
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
• Знание ПК на уровне администратора (MS Windows, MS Office, Linux, UNIX, MS SQL, желательно Lotus Notes);
• Знание программного обеспечения или знание серверов IBM;
• Опыт в продажах желателен;
• Высокая организованность и самостоятельность;
• Лидерские качества, отличные коммуникативные навыки;
• Умение убеждать и стремление к достижению результата;
• Способность к пониманию бизнеса;
• Стрессоустойчивость.

Условия программы:
• работа в режиме полной занятости;
• на время программы выплачивается стабильная конкурентоспособная заработная плата;
• частичная компенсация обеда.

Основные этапы конкурсного отбора:
Для участия в конкурсном отборе вам необходимо отправить свое резюме на русском и английском языках в свободной форме и мотивационное письмо на адрес amashina@graduate.ru или akononov@graduate.ru .

Этапы отбора на программу
• отбор по резюме и мотивационным письмам;
• телефонное интервью с консультантом компании Graduate;
• групповое интервью с менеджерами IBM;
• интервью с руководителями IBM.
Прием заявок продолжится до 15 августа 2007 года.
Начало программы – сентябрь 2007 года, окончание – май 2008.

Контактная информация:
Вы можете задать свои вопросы о Программе Анне Машиной или Андрею Кононову (компания Graduate):
• в форуме на сайте e-Graduate.ru
• по телефону 495) 967-1503
• по e-mail: amashina@graduate.ru или akononov@graduate.ru .


Источник: e-Graduate.ru

Новости компаний и ВУЗов

09.06.2017
В новом глобальном рейтинге вузов QS World University Rankings МГУ занял 95 место

Опубликован новый глобальный рейтинг вузов QS World University Rankings ("Рейтинг мировых университетов"), в котором МГУ имени М.В.Ломоносова занял 95-е место, поднявшись на 13 пунктов вверх.

17.05.2017
еНАНО и Университет ИТМО будут сотрудничать в образовательных проектах

АНО «еНАНО» и Университет ИТМО подписали соглашение о сотрудничестве, в рамках которого планируется создание современных образовательных программ, развитие образовательных и популяризаторских проектов.

18.04.2017
Минобрнауки по итогам конкурсного отбора назвало 22 опорных вуза

Минобрнауки РФ обнародовало во вторник список из 22-х университетов, которые стали победителями второй волны конкурса опорных вузов.

21.03.2017
Агентство «Эксперт РА» начало подготовку ежегодного рейтинга вузов России

Лучшие вузы будут определены по итогам анализа деятельности учебных заведений, опирающегося на результаты опросов представителей академического и научного сообщества, студентов, выпускников и работодателей.

19.03.2017
Подведены итоги конкурсов Стипендиальной программы 2016/2017 Фонда В. Потанина

Экспертный совет подвел итоги двух конкурсов Стипендиальной программы Владимира Потанина: Стипендиального конкурса для студентов и Грантового конкурса для преподавателей магистратуры.

...

ПРЕЗИДЕНТ РОССИИ - МОЛОДЫМ УЧЕНЫМ и СПЕЦИАЛИСТАМ

Программа "Мобильность молодых ученых" Российского фонда фундаментальных исследований

Программа "СТАРТ" Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере

Программа "У.М.Н.И.К." Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере

РОССИЙСКИЙ СОЮЗ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ

Cтуденческий конкурс в рамках Конкурса Русских Инноваций

Конкурс Русских Инноваций

ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ МОЛОДЕЖИ

Малые инновационные компании МГУ им. М.В. Ломоносова

Малые инновационные компании Белгородского государственного университета



Новости о грантах


Конференции