Mars Graduates Development Programme

 


Что такое Mars Graduates Development Programme?
Ежегодно компания "МАРС" проводит набор талантливых и перспективных выпускников ВУЗов и молодых специалистов. За время существования Программы к нам присоединились выпускники ВУЗов разных городов России: Москвы, Санкт-Петербурга, Киева, Новосибирска, Екатеринбурга, Ярославля, Иркутска и др. Выпускники Программы занимают менеджерские позиции в различных отделах компании.

Основная цель Программы - это привлечение талантливых выпускников и молодых специалистов, и развитие внутри компании высокопрофессиональных управленцев, готовых в будущем возглавить компанию, опираясь на существующие ценности и традиции.

Как проходит Программа?
Приходя на нашу Программу в качестве менеджера-стажера, молодой специалист сам выбирает отдел, в котором он хотел бы развиваться и строить карьеру. Именно этот отдел станет для него основным и с него начнется стажировка. С первого дня каждому участнику уделяется особое внимание: руководителем отдела составляется индивидуальный план развития, в котором определяются содержание и этапы Программы, тренинги и другие обучающие мероприятия. Кроме того, у каждого менеджера-стажера есть наставник - топ-менеджер компании, который направляет его развитие на протяжении всех этапов.

Программа рассчитана на 3 года, в течение которых менеджер-стажер самостоятельно руководит проектами, как в своем основном отделе, так и в других подразделениях компании, выполняющих смежные функции. По итогам каждого проекта молодой специалист представляет результаты своей работы группе менеджеров из разных отделов и получает рекомендации по дальнейшему развитию своих профессиональных и менеджерских навыков.

Кто и как может подать заявку на участие в Программе?
Отбор на Программу является конкурсным.
Вы можете стать ее участником, если Вы:
• - закончили ВУЗ не более 3-х пет назад
• - хорошо знаете английский язык.
Подать заявку на участие можно, заполнив анкету на сайте www.career ru/mars (для набора 2006-07 гг. анкета будет доступна с начала октября). Вам предстоит пройти следующие этапы
• - тестирование
• - интервью
• - Центр Профессионального отбора.

Какие отделы участвуют в программе?
В этом году в программе участвуют следующие отделы:
• • Исследований и развития
• • Коммерческий (закупки)
• • Маркетинга
• • Продаж
• • Персонала
• • Производственный (инженерный, менеджеры смен)
• • Финансов

Сроки отбора:
1. Заполнение анкеты (Application Form) - прием продлен до 30го апреля
2. Тестирование - с 15 марта по 31 мая
3. Интервью (собеседование) - с 1 апреля по 31 мая
4. Центр профессионального отбора (Assessment Centre) - с 15 мая по 15 июня

Главное отличие Application Form от стандартного резюме - наличие открытых вопросов (вопросов, предполагающих развернутые ответы). Ответы на них играют важную роль при отборе кандидатов.
Свои вопросы по программе Вы можете прислать нам по адресу career.mars@eu.effem.com.

Желаем удачи!