Стажировки и вакансии


26.03.2007

Программа Набора и Развития Выпускников компании Unilever

Транснациональный концерн Unilever, однин из крупнейших в мире производителей товаров народного потребления, предлагает уникальную программу по обучению и развитию для молодых специалистов – выпускников высших учебных заведений.
Программа для молодых специалистов существует в Юнилевере уже более 40 лет. В России - почти 10.

В рамках Программы Развития Молодых Специалистов (Unilever Graduate Recruitment and Development Program – UGRDP) мы применяем особый подход к развитию и обучению недавних выпускников, который и позволяет в процессе строить блестящую карьеру в такой корпорации, как Юнилевер.

В течение двух лет ассистенты менеджеров (management trainees) работают на Программе Развития, выполняя различные бизнес-проекты, последовательно проходя все ключевые подразделения компании, такие как отдел Маркетинга, отдел Поставок (который включает и производство), отдел Финансов, отдел по работе с персоналом, отдел Продаж, получая поддержку и знания от опытных менеджеров и руководителей компании.

Программа Развития также включает в себя необходимые тренинги, курсы и семинары как в России, так и за рубежом: тренинги по основам Маркетинга, Производства и логистики, Лидерства, Менеджмента, Управления проектами, Ведения презентаций, Управления временем и др. Молодые специалисты, выбравшие финансовую специализацию, также обучаются и получают за счет компании международно-признанную профессиональную квалификацию CIMA.

При успешном прохождении Программы ассистент получает свое первое назначение - менеджерскую должность в выбранном им отделе – через 22-24 месяца. Однако результаты его работы оцениваются на протяжении всего периода стажировки: каждые три-четыре месяца проходит собеседование с текущим руководителем, оценка работы, и при успешном результате – повышение зарплаты.

В настоящее время в компании работает 18 руководителей, прошедших программу Набора и Подготовки молодых специалистов компании Юнилевер. Четверо из них работают в различных подразделениях Юнилевер в Европе. Став менеджерами, они не остановились в развитии своей карьеры: напротив, появилась возможность развития своих навыков и реализации возможностей не только в России, но и в компании Юнилевер за рубежом.

Требования к кандидатам:
• Законченное высшее образование (диплом должен быть получен не позднее лета 2007 года)
• На момент вступления в должность ассистента менеджера (management trainee) Вам не должно исполниться 26 лет
• Свободное владение английским языком
• Гражданство РФ, Республики Беларусь или Украины обязательно


Получить дополнительную информацию и скачать анкету для участия в Программе можно на сайте компании Unilever: www.unilever.ru . Анкеты принимаются до 10 апреля 2007 года.


Новости компаний и ВУЗов

15.08.2017
Три российских вуза вошли в Шанхайский глобальный рейтинг университетов 2017 г

Опубликованы результаты Academic Ranking of World Universities (ARWU) – одного из самых авторитетных международных глобальных рейтингов университетов.

10.08.2017
Открыт набор школьников в Астрономический кружок Московского Планетария

Московский Планетарий открывает набор школьников 6-7 классов в бесплатный астрономический кружок.

31.07.2017
350 российских студентов получат возможность учиться в университетах ШОС

3 августа в Российском университете дружбы народов состоится заседание Национального ректората Университета ШОС (УШОС), на котором будут обозначены планы на учебный год и распределены квоты для студентов из России.

13.07.2017
Компания “Яндекс” составила рейтинг поисковой популярности вузов

В рейтинг вошли 264 российских высших учебных заведения. Возглавил список МГУ им. М.В.Ломоносова: на него приходится почти 5% запросов. В топ-5 также вошли Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, НИУ “Высшая школа экономики”, Санкт-Петербургский госуниверситет, Казанский (Приволжский) федеральный университет.

13.07.2017
Вузы и учебные центры получили право присуждать собственные ученые степени

Право присуждать собственные ученые степени на базе своих диссертационных советов получили около 100 вузов и учебных центров. Об этом во вторник заявил председатель Российского союза ректоров, ректор МГУ имени Ломоносова Виктор Садовничий на заседании общественного совета проекта "Модернизация образования" партии "Единая Россия".

...

ПРЕЗИДЕНТ РОССИИ - МОЛОДЫМ УЧЕНЫМ и СПЕЦИАЛИСТАМ

Программа "Мобильность молодых ученых" Российского фонда фундаментальных исследований

Программа "СТАРТ" Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере

Программа "У.М.Н.И.К." Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере

РОССИЙСКИЙ СОЮЗ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ

Cтуденческий конкурс в рамках Конкурса Русских Инноваций

Конкурс Русских Инноваций

ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ МОЛОДЕЖИ

Малые инновационные компании МГУ им. М.В. Ломоносова

Малые инновационные компании Белгородского государственного университета



Новости о грантах


Конференции