Стажировки и вакансии


26.03.2007

Программа Набора и Развития Выпускников компании Unilever

Транснациональный концерн Unilever, однин из крупнейших в мире производителей товаров народного потребления, предлагает уникальную программу по обучению и развитию для молодых специалистов – выпускников высших учебных заведений.
Программа для молодых специалистов существует в Юнилевере уже более 40 лет. В России - почти 10.

В рамках Программы Развития Молодых Специалистов (Unilever Graduate Recruitment and Development Program – UGRDP) мы применяем особый подход к развитию и обучению недавних выпускников, который и позволяет в процессе строить блестящую карьеру в такой корпорации, как Юнилевер.

В течение двух лет ассистенты менеджеров (management trainees) работают на Программе Развития, выполняя различные бизнес-проекты, последовательно проходя все ключевые подразделения компании, такие как отдел Маркетинга, отдел Поставок (который включает и производство), отдел Финансов, отдел по работе с персоналом, отдел Продаж, получая поддержку и знания от опытных менеджеров и руководителей компании.

Программа Развития также включает в себя необходимые тренинги, курсы и семинары как в России, так и за рубежом: тренинги по основам Маркетинга, Производства и логистики, Лидерства, Менеджмента, Управления проектами, Ведения презентаций, Управления временем и др. Молодые специалисты, выбравшие финансовую специализацию, также обучаются и получают за счет компании международно-признанную профессиональную квалификацию CIMA.

При успешном прохождении Программы ассистент получает свое первое назначение - менеджерскую должность в выбранном им отделе – через 22-24 месяца. Однако результаты его работы оцениваются на протяжении всего периода стажировки: каждые три-четыре месяца проходит собеседование с текущим руководителем, оценка работы, и при успешном результате – повышение зарплаты.

В настоящее время в компании работает 18 руководителей, прошедших программу Набора и Подготовки молодых специалистов компании Юнилевер. Четверо из них работают в различных подразделениях Юнилевер в Европе. Став менеджерами, они не остановились в развитии своей карьеры: напротив, появилась возможность развития своих навыков и реализации возможностей не только в России, но и в компании Юнилевер за рубежом.

Требования к кандидатам:
• Законченное высшее образование (диплом должен быть получен не позднее лета 2007 года)
• На момент вступления в должность ассистента менеджера (management trainee) Вам не должно исполниться 26 лет
• Свободное владение английским языком
• Гражданство РФ, Республики Беларусь или Украины обязательно


Получить дополнительную информацию и скачать анкету для участия в Программе можно на сайте компании Unilever: www.unilever.ru . Анкеты принимаются до 10 апреля 2007 года.


Новости компаний и ВУЗов

09.06.2017
В новом глобальном рейтинге вузов QS World University Rankings МГУ занял 95 место

Опубликован новый глобальный рейтинг вузов QS World University Rankings ("Рейтинг мировых университетов"), в котором МГУ имени М.В.Ломоносова занял 95-е место, поднявшись на 13 пунктов вверх.

17.05.2017
еНАНО и Университет ИТМО будут сотрудничать в образовательных проектах

АНО «еНАНО» и Университет ИТМО подписали соглашение о сотрудничестве, в рамках которого планируется создание современных образовательных программ, развитие образовательных и популяризаторских проектов.

18.04.2017
Минобрнауки по итогам конкурсного отбора назвало 22 опорных вуза

Минобрнауки РФ обнародовало во вторник список из 22-х университетов, которые стали победителями второй волны конкурса опорных вузов.

21.03.2017
Агентство «Эксперт РА» начало подготовку ежегодного рейтинга вузов России

Лучшие вузы будут определены по итогам анализа деятельности учебных заведений, опирающегося на результаты опросов представителей академического и научного сообщества, студентов, выпускников и работодателей.

19.03.2017
Подведены итоги конкурсов Стипендиальной программы 2016/2017 Фонда В. Потанина

Экспертный совет подвел итоги двух конкурсов Стипендиальной программы Владимира Потанина: Стипендиального конкурса для студентов и Грантового конкурса для преподавателей магистратуры.

...

ПРЕЗИДЕНТ РОССИИ - МОЛОДЫМ УЧЕНЫМ и СПЕЦИАЛИСТАМ

Программа "Мобильность молодых ученых" Российского фонда фундаментальных исследований

Программа "СТАРТ" Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере

Программа "У.М.Н.И.К." Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере

РОССИЙСКИЙ СОЮЗ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ

Cтуденческий конкурс в рамках Конкурса Русских Инноваций

Конкурс Русских Инноваций

ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ МОЛОДЕЖИ

Малые инновационные компании МГУ им. М.В. Ломоносова

Малые инновационные компании Белгородского государственного университета



Новости о грантах


Конференции