Unilever Future Leaders Program

 


В 2010 году Unilever представляет новую программу развития молодых специалистов, которая теперь носит международный статус. Прием анкет до 1 декабря 2010 года.

UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAM
Построй свою блестящую карьеру в Unilever!

Сегодня около 40% ведущих менеджеров, работающих в офисах Unilever по всему миру, начинали свою карьеру с участия в программе для выпускников. Огромное внимание, которое компания Unilever уделяет профессиональному развитию перспективных молодых специалистов, оправдывает себя. Об этом свидетельствуют неизменные лидирующие позиции компании.

В 2010 году Unilever представляет обновленную версию программы развития молодых специалистов, которая теперь носит международный статус. Unilever Future Leaders Program – это еще более широкие перспективы для построения карьеры в одной из самых успешных FMCG компаний в мире, а также уникальная возможность международной ротации в одном из офисов Unilever за рубежом.

Преимущества Unilever Future Leaders Program:

  • Работа над бизнес-проектами на позиции Младший менеджер
  • Ротации внутри компании, позволяющие получить многосторонний опыт
  • Международная ротация – возможность получить опыт в одном из офисов Unilever за рубежом
  • Профессиональные и личностные тренинги
  • Быстрый карьерный рост – переход на позицию Менеджер в выбранном отделе после успешного завершения программы

Прием анкет на осенне-зимний набор до 1 декабря 2010 года. Выход на работу в феврале 2011 года.
Прием анкет на весенне-летний набор до 15 мая 2011 года. Выход на работу в августе 2011 года.


Более подробная информация доступна на сайте http://www.unilever.ru.