Конкурс "Золотой резерв нефтегаза"

 


Цели
- Содействовать обеспечению нефтегазовой отрасли РФ молодыми квалифицированными кадрами;
- Повысить уровень взаимодействия ВУЗов и компаний НГК;
- Обеспечить лучших выпускников профильных ВУЗов престижной работой в НГК;
- Содействовать в реализации Государственных программ РФ в области образования.

Задачи
1. Создание эффективной системы взаимодействия между профильными Вузами и компаниями НГК;
2. Создание эффективной системы взаимодействия между молодыми специалистами и работодателями – компаниями НГК;
3. Создание площадки для эффективного взаимодействия между компаниями НГК, ВУЗами и органами государственной власти, расширение контактов и сфер сотрудничества;
4. Привлечение внимания широкой общественности к проблеме подготовки кадров в НГК РФ;
5. Консолидация и объединение студенческого сообщества ведущих нефтегазовых ВУЗов;
6. Представление достижений российского образования на государственном и международном уровне;
7. Повышение престижа обучения в ведущих ВУЗах НГК и работы в крупнейших компаниях НГК;
8. Повышение качества образования за счет развития мотивации студентов в условиях конкуренции;
9. Мониторинг карьеры лучших выпускников – победителей Конкурса;
10. Применение положительного опыта данного проекта в федеральном масштабе.

Участники
Претендентами на участие в Ежегодном Конкурсе «Золотой резерв нефтегаза» могут быть выпускники ВУЗов России, СНГ, дальнего зарубежья, готовящих специалистов для нефтегазовой отрасли. Возраст участников - до 25 лет

Физические лица, деловые, государственные и общественные организации, которые проявили существенные достижения в области нефтегазового образования, выдвигаются в номинации «За вклад в образование».

Лауреаты Ежегодного Конкурса «Золотой резерв нефтегаза» определяются Экспертным советом и утверждаются Президиумом в следующих номинациях:

Основные Номинации:
• "Лучший выпускник ВУЗа для нефтегазовой отрасли 2009". Номинация «Геологоразведка».
• "Лучший выпускник ВУЗа для нефтегазовой отрасли 2009". Номинация «Нефте- и газодобыча».
• "Лучший выпускник ВУЗа для нефтегазовой отрасли 2009". Номинация «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ».
• "Лучший выпускник ВУЗа для нефтегазовой отрасли 2009". Номинация «Нефтепереработка».
• "Лучший выпускник ВУЗа для нефтегазовой отрасли 2009". Номинация «Машины, оборудование и автоматизация в нефтяной и газовой промышленности».
• "Лучший выпускник ВУЗа для нефтегазовой отрасли 2009". Номинация «Экология».
• "Лучший выпускник ВУЗа для нефтегазовой отрасли 2009". Номинация «Экономика, финансы и менеджмент».

Специальные номинации:
• «Общественная активность» - приз от Президиума Конкурса
• «Научная деятельность» - приз от Экспертного совета
• «Приз зрительских симпатий» - по итогам народных голосований

Победители Ежегодного Конкурса «Золотой резерв нефтегаза» в номинации "За вклад в образование" выдвигаются Оргкомитетом и утверждаются Президиумом. Присуждается в следующих областях:
• «Деятель науки и образования»
• «Государственное управление»
• «Деятель культуры и искусства»
• «Бизнес»
• «СМИ»

Конкурс проводится в три этапа:
1. подача заявок на участие, открытое голосование на сайте, ежемесячные публикации рейтингов,
2. определение финалистов Экспертным советом, определение финалистов в номинации «За вклад в образование».
3. определение Победителей и Лауреатов Президиумом, Торжественная Церемония награждения.

Награды победителей
Лауреаты Конкурса получают приз, премию и диплом. Всем финалистам вручаются дипломы Конкурса. Все участники «Золотого резерва» получают по окончании мероприятия сертификат об участии в Конкурсе. Каждый финалист Конкурса получает 2 дополнительных пригласительных билета на Торжественную церемонию награждения.

Заявки для участия принимаются до 01.06.2009 года


Более подробная информация доступна на сайте http://gr.neftegaz.ru.