Грантовые программы Глобального фонда.

 


Грантовые программы Глобального фонда направлены на оказание практической помощи, которая может предоставляться в течение нескольких лет. Персонал фонда будет работать с грантозаявителями с тем, чтобы использование грантовых средств было максимально эффективным. Гранты также предполагают софинансирование из местных источников. Успешным грантозаявителям необходимо будет пройти процедуру оценки организации, которая будет проводиться Глобальным фондом не только для оптимизации собственных грантовых программ, но также для ознакомления с существующим опытом, которым можно было бы поделиться с другими.

Глобальный фонд предлагает три типа грантовых программ:
• Организационное развитие
• Индивидуальные гранты развития
• Обучение и обмен опытом

Грантовая программа: Организационное развитие

Цель
Данные гранты предназначены для оплаты консультационных услуг, направленных на:
• укрепление и расширение организационных возможностей фондов местного сообщества через развитие навыков в рамках основных направлений деятельности (см. Глоссарий), а также иных аспектов работы фондов;
• укрепление возможностей национальных/региональных организаций с целью поддержки развития фондов местного сообщества.

Сотрудники Фонда окажут содействие в нахождении консультанта/ов, наиболее полно отвечающих запросам соискателей. Соискатели данной программы могут также участвовать в грантовой программе в рамках раздела «Обучение и обмен опытом»

К участию в конкурсе допускаются
Фонды местного сообщества (индивидуально или от имени группы, представляющей ту же страну/регион и планирующей деятельность в общей сфере развития).

Гранты
Максимальный размер гранта: 15000 долларов США для отдельного фонда местного сообщества или отдельной организации поддержки; до 50000 долларов США для группы фондов местного сообщества.

Грантовые средства могут использоваться для:
• проведения анализа организационных возможностей
• в сфере управления: создание попечительского совета и разработки политики
• управления процессом выдачи и администрирования грантов
• развитие финансовой базы
• управления капиталом
• развития лидерства в сообществе
• развития навыков и практик коммуникации
• создания сетей сообществ
• развитие информационных технологий
• оптимизации услуг поддерживающих организаций

Как подавать
• Письма о намерении и заполненные формы заявки должны подаваться на английском языке. Сопутствующие материалы можно подавать на родном языке.
• Местное софинансирование в денежном или натуральном выражении приветствуется.
• Организации могут участвовать более чем в одной программе одновременно (например, одновременно в программах «Организационное развитие»/ «Гранты развития»/ «Обучение и обмен опытом»).
• Организации могут участвовать в последующих конкурсных турах в любой программе.
• Запрашиваемая сумма и/или период действия проектов могут быть изменены по решению Грантового комитета или в зависимости от наличия средств.
• Грантовые средства будут выплачиваться траншами после получения и одобрения содержательного и финансового отчетов.
• В случае если организация планирует участвовать в нескольких программах одновременно, в каждом случае следует представить отдельное письмо о намерении.

Документы во всех грантовых программах будут рассматриваться в два этапа:
Этап 1: Письмо о намерении
Этап 2: Заявка

Сроки
Письма о намерении можно направлять в Глобальный фонд в любое время. Ответ на них вы получите в течение двух недель. Для программ «Организационное развитие» и «Гранты развития» установлена следующая дата окончания приема заявок - 31 май 2007. Решения будут приняты в течение восьми недель после указанной даты.

Заявки на участие в программе «Обучение и обмен опытом» можно направлять в фонд в любое время, решения по ним будут приняты спустя четыре недели после их получения.

В случае участия одной и той же организации в нескольких программах одновременно на каждую заявку следует составить отдельное письмо о намерении в Глобальный фонд.


Дополнительная информация доступна на сайте Фонда.