Ежегодный Международный Конкурс "Золотой резерв Нефтегаза"

 


Конкурс проводится ежегодно с 2008 года.

Цели
- Содействовать обеспечению нефтегазовой отрасли РФ молодыми квалифицированными кадрами;
- Повысить уровень взаимодействия ВУЗов и компаний НГК;
- Обеспечить лучших выпускников профильных ВУЗов престижной работой в НГК;
- Содействовать в реализации Государственных программ РФ в области образования.

Задачи
1. Создание эффективной системы взаимодействия между профильными Вузами и компаниями НГК;
2. Создание эффективной системы взаимодействия между молодыми специалистами и работодателями – компаниями НГК;
3. Создание площадки для эффективного взаимодействия между компаниями НГК, ВУЗами и органами государственной власти, расширение контактов и сфер сотрудничества;
4. Привлечение внимания широкой общественности к проблеме подготовки кадров в НГК РФ;
5. Консолидация и объединение студенческого сообщества ведущих нефтегазовых ВУЗов;
6. Представление достижений российского образования на государственном и международном уровне;
7. Повышение престижа обучения в ведущих ВУЗах НГК и работы в крупнейших компаниях НГК;
8. Повышение качества образования за счет развития мотивации студентов в условиях конкуренции;
9. Мониторинг карьеры лучших выпускников – победителей Конкурса;
10. Применение положительного опыта данного проекта в федеральном масштабе.

Участники
Претендентами на участие в Ежегодном Конкурсе «Золотой резерв нефтегаза» могут быть выпускники ВУЗов России, СНГ, дальнего зарубежья, готовящих специалистов для нефтегазовой отрасли.
Физические лица, деловые, государственные и общественные организации, которые проявили существенные достижения в области нефтегазового образования, выдвигаются в номинации «За вклад в образование».
Выдвижение претендентов на соискание звания Лауреата Конкурса может осуществляться следующим образом:
* выдвижением ВУЗов;
* самовыдвижением
* выдвижением Оргкомитета в номинации «За вклад в образование».

Лауреаты Ежегодного Конкурса «Золотой резерв нефтегаза» определяются Экспертным советом и утверждаются Президиумом.
Победителям присваивается Звание "Лучший выпускник ВУЗа для ТЭК 2010" в следующих номинациях:

Основные Номинации:
1. Машины и оборудование в нефтяной и газовой промышленности
2. Автоматизация и информационные технологии в нефтяной и газовой промышленности
3. Геологоразведка
4. Нефте- и газодобыча
5. Нефтепереработка
6. Проектирование, сооружение, эксплуатация и ремонт
7. Экология
8. Экономика
9. Менеджмент
10. Бурение нефтяных и газовых месторождений
11. Химическая технология и биотехнология

Специальные номинации:
«Общественная активность» - приз от Президиума Конкурса
«Научная деятельность» - приз от Экспертного совета
«Лучшая научная работа» - приз от Экспертного совета
«Приз зрительских симпатий» - по итогам народных голосований

Победители Ежегодного Конкурса «Золотой резерв нефтегаза» в номинации "За вклад в образование" выдвигаются Оргкомитетом и утверждаются Президиумом. Присуждается в следующих областях:
• «Деятель науки и образования»
• «Государственное управление»
• «Деятель культуры и искусства»
• «Бизнес»
• «СМИ»

Конкурс проводится в три этапа:
1. Подача заявок на участие, подготовка, подача всех необходимых документов, проведение конкурса на Лучшую научно-исследовательскую работу.
2. Отбор Полуфиналистов, создание пакета их документов и отправка его Экспертному совету.
3. Получение и обработка данных от Экспертного совета, определение Победителей и Лауреатов Президиумом, Торжественная Церемония награждения.

Церемония награждения Лауреатов Конкурса «Золотой резерв нефтегаза» проводится в Москве.
В исключительных случаях, по решению Президиума Конкурса, местом проведения может стать город России, являющийся столицей субъекта Федерации.

Заявки для участия принимаются до 01.06.2010 года.


Более подробная информация доступна на сайте http://gr.neftegaz.ru.