Конкурсный отбор студентов для участия в программе «Набора и Развития Молодых Специалистов».

 


Компания Филипс объявляет конкурсный отбор студентов 3,4,5 курсов для участия в программе «Набора и Развития Молодых Специалистов».
Данная программа предназначена для студентов, которые хотят приобрести опыт работы в бизнесе, развить свои профессиональные навыки и личные компетенции, а также ознакомиться с корпоративной культурой компании «Филипс».

Программа состоит из следующих этапов:

Летняя стажировка в различных подразделениях нашей компании. Стажировка проводится на платной основе. Срок стажировки составляет 2 месяца (июль-август 2005 года).
Стажировка дает возможность лучшим студентам в дальнейшем совмещать работу с учебой в течение следующего учебного года.
После окончания учебного заведения Вы можете получить предложение на постоянную работу в одном из подразделении компании.

Компания «Филипс» заинтересована в студентах, которые обладают следующими компетенциями:

- обладают лидерскими качествами;
- ориентированы на результат;
- занимают активную жизненную позицию;
- обладают хорошими коммуникативными навыками и навыками убеждения;
- умеют работать в команде;
- находят пути решения в нестандартных ситуациях;
- способны творчески мыслить и реализовывать свои идеи;
- знают английский язык.

Процедура отбора будет состоять из следующих этапов:

- заполнение анкеты (приложение 1);
- прохождение теста на числовую и вербальную информацию;
- интервью с сотрудником отдела по работе с персоналом;
- участие в Центре Оценки.

Анкеты Вы можете направлять на электронный адрес hr.moscow@philips.com, в теме письма обязательно указав Программа «Набора и Развития Молодых Специалистов». Сбор анкет будет осуществляться в период с 29 марта по 22 апреля 2005 года.

По результату отбора анкет до 28 апреля лучшие кандидаты получат приглашение поучаствовать в тестировании и интервью с сотрудником отдела по работе с персоналом.

Центр Оценки будет проводиться в офисе компании «Филипс» и будет состоять из ролевых игр, в процессе которых будут отобраны лучшие кандидаты, которые будут приняты на летнюю стажировку в компанию на период с 1 июля по 31 августа 2005 года и в дальнейшем смогут получить предложение от компании «Филипс» на постоянную работу.

Подробная информация опубликована на сайте компании «Филипс».