Конкурсный отбор специалистов для обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2016 году

 
Конкурсный отбор специалистов для обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2016 году

Объявлен набор специалистов на участие в конкурсном отборе для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Президентская программа) на 2015/2016 учебный год

Набор слушателей на Президентскую программу в Москве будет осуществляться до 09.02.2016 включительно.

Документы необходимо представить до 09.02.2016 в Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы:

125009, город Москва, Вознесенский переулок, д. 22

Телефон: (495) 620-20-00 доб. 11488

(495) 620-20-00 доб.11363

(495) 620-20-00 доб.11494

Президентская программа реализуется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для отраслей народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах».

Программа предусматривает обучение в течение 5-9 месяцев в зависимости от выбранной формы обучения и стажировку в ведущих российских и зарубежных организациях от 3 до 12 недель.

Обучение проводится по следующим типам образовательных программ:

- базовые образовательные программы (тип В - basic) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала;

- проектно-ориентированные образовательные программы (тип А - advanced) - предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы.

Требования к участникам конкурсного отбора

Профессиональная переподготовка:

- возраст до 40 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 40 лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в порядке, установленном государственным заказчиком;

- высшее образование;

- общий стаж работы не менее 5 лет;

- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

- владение иностранным языком;

- участие в реализации проекта развития организации.

Конкурсные испытания:

- оценка мотивации специалиста (мотивационное эссе);

- оценка уровня владения иностранным языком (тестирование);

- оценка уровня владения информационными технологиями (тестирование);

- оценка уровня профессиональной компетенции (профессиональное интервью).

Специальный конкурс (только для программ типа A):

- презентация проекта развития организации (индивидуального проектного задания).

Внимание! Участие специалиста в конкурсных испытаниях платное и оплачивается за счет средств специалиста или направляющей организации. Стоимость участия - 3-5 тысяч рублей в зависимости от программы. В случае не сдачи тестов деньги не возвращаются.

Финансирование обучения осуществляется:

- за счет средств федерального бюджета РФ;

- за счет средств бюджета Москвы;

- за счет средств организаций (специалиста).

Для участия в конкурсном отборе специалисту необходимо:

1. Зарегистрироваться в информационной системе Modeus – www.modeus.pprog.ru

2. Оформить и передать в Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы в срок до 9 февраля 2016 года (включительно) следующие документы в 2-x экземплярах:

1) Заявку рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендацию руководителя организации - форма № РО-01 (распечатывается из Modeus);

2) Концепцию проекта развития учреждения или организации. Индивидуальное проектное задание – форма № РО-02(распечатывается из Modeus);

3) Копию диплома о высшем образовании;

4) Копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);

5) Копию паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства);

6) Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати;

8) Мотивационное эссе (с подписью);

9) Согласие на обработку персональных данных специалистов, участвующих в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (образец);

10) Копия свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей);

11) Свидетельство об ИНН;

12) Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС),

13) Договор на обучение в 4-х экземплярах (прошитый и скрепленный печатью организации).

При заполнении документов специалист указывает три варианта образовательных программ, по которым он желает пройти обучение.

Первый вариант является для специалиста приоритетным.

При заполнении документов специалисты должны определить тип образовательной программы (В, А, или А/В), по которой они будут проходить подготовку:

- В – означает, что специалист претендует на обучение только по образовательной программе типа В. В документах специалист указывает три варианта образовательных программ типа В, по которым он желает пройти обучение;

- А – означает, что специалист претендует на обучение только по образовательной программе типа А. В документах специалист указывает три варианта образовательных программ типа А, по которым он желает пройти обучение. В том случае, если специалист не проходит на обучение по образовательной программе типа А, он выбывает из дальнейшего участия в конкурсе на подготовку в рамках Государственного плана;

- А/В – означает, что специалист изначально претендует на обучение по образовательной программе типа А, но в том случае, если он не проходит на обучение по образовательной программе типа А, он претендует на обучение по образовательной программе типа В. В документах специалист указывает три предпочтительных варианта образовательных программ типа А, а также три предпочтительных варианта образовательных программ типа В, по которым он желает пройти обучение.

Объявление о наборе на сайте Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы: http://dnpp.mos.ru/presscenter/news/detail/2488825.html