Люмионика. Новые технологии.

Гранты 2016 года для участия в программе развития международных связей (Япония)


Гранты 2016 года для участия в программе развития международных связей (Япония) 19.01.2016 Гуманитарные; общественные, социальные науки

Посольство Японии в России объявляет набор на «Программу развития международных связей путем приглашения молодежи зарубежных стран» 2016 года (английское название – JET Programme «Japan Exchange and Teaching Program»).

Данная программа проводится с 1987 г. местными органами самоуправления Японии, при поддержке Правительства страны и Министерства по делам местного самоуправления, внутренних дел, связи и телекоммуникаций, Министерства образования, культуры, спорта, науки и техники, а также Совета местных органов самоуправления по международным отношениям (CLAIR). Программа направлена на оказание содействия в изучении иностранных языков в Японии и развитие международных связей на региональном уровне с помощью молодежного обмена между Японией и другими странами мира.

Молодежь из России приглашается с 1994 года и работает в качестве координаторов международных связей (английское название -CIR "Coordinator for International Relations").

Координаторы международных связей работают в отделах администрации местных муниципальных организаций. В круг обязанностей координаторов входят различные переводы (в том числе перевод и составление различных памфлетов), редакционный контроль, помощь в составлении и реализации программ международного сотрудничества, прием зарубежных гостей, оказание содействия сотрудникам муниципальных учреждений и населению в изучении иностранного языка.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

1. Кандидат должен интересоваться Японией, иметь желание и заинтересованность расширить свои познания после приезда в страну; изучать и быть готовым продолжить изучение японского языка; иметь желание принимать участие в деятельности по международному обмену, которая ведется в местном сообществе.

2. Кандидат должен быть физически и психически здоровым.

3. Кандидат должен уметь адаптироваться к условиям жизни и работы в Японии*. *Кандидат должен с ответственностью завершить срок своих полномочий по программе.

4. Кандидаты должны иметь, по крайней мере, степень бакалавра или получить такую квалификацию до назначенной даты прибытия в Японию (в некоторых случаях в качестве альтернативы допустим диплом о завершении обучения трехлетнего курса, позволяющего преподавать в начальной или средней школе или получить такую квалификацию до назначенной даты прибытия в Японию).

5. На момент подачи документов кандидат должен являться гражданином той страны, где осуществляется отбор (кандидаты, не являющиеся гражданами, но имеющие право на постоянное проживание в стране, до конкурса не допускаются). Кандидаты, имеющие двойное гражданство – японское и гражданство иного государства, должны отказаться от японского гражданства до подачи документов на конкурс. Кандидаты, имеющие одновременно гражданства двух государств, исключая Японию, могут подавать документы только от ОДНОЙ из этих стран.

6. Кандидат должен в достаточной степени владеть русским (английским/японским – в зависимости от требований) языком: обладать прекрасным произношением, ритмом, интонацией и голосовыми данными, а также свободно владеть письменной речью и грамматикой.

7. Кандидат не должен являться участником данной программы с 2013-2014 года, однако, если кандидат имеет опыт участия в программе в общей сложности более 5-ти лет, он не может принимать участие в конкурсе.

8. К участию в программе не допускаются лица, участвовавшие в конкурсном отборе в предыдущем году и прошедшие его, однако отклонившие свою кандидатуру. Исключения могут быть сделаны только для кандидатов, которые были вынуждены отказаться от стажировки по независящим от них причинам.

9. К участию в программе не допускаются лица, прожившие в Японии в общей сложности более 6 лет с 2006 года.

10. Кандидат должен иметь желание активно осуществлять обмен с Японией и после завершения данной программы.

11. Кандидат, приезжающий в Японию для участия в данной программе, должен проживать на территории страны в соответствии с условиями, оговоренными в статье 2.2 закона об иммиграционном контроле и статусе беженца.

12. Кандидат должен быть готов соблюдать японское законодательство.

13. Кандидаты, приговоренные к условному сроку тюремного заключения, могут подавать документы на данную программу только после его истечения.

Дополнительные условия для участников из неанглоязычных стран:

14.Кандидат должен в достаточной степени владеть английским и японским языком для активного использования на работе

В дополнение к вышесказанному в пунктах с 1 по 13, кандидаты должны:

15. Иметь навыки владения японским языком (Уровень квалификационного экзамена по японскому языку N1 или N2 желательно).

Условия и срок работы определяются принимающей организацией.

Ниже перечислены основные условия работы, но они могут отличаться в зависимости от организации, в которой будет работать участник данной программы.

Как правило, период назначения на работу составляет один год, и начинается на следующий день после приезда участника программы. Продолжительность периода работы может быть короче в случаях, когда участники не имеют возможности прибыть в Японию в указанные сроки и прибывают позже.

Если участник нарушает правила, определенные его принимающей организацией, назначение может быть прекращено до завершения срока первого года работы.

Если обе стороны – и участник программы, и принимающая организация договариваются о продлении срока работы, то принимающая организация может продлить контракт участника еще на один год, но допустимо не более двух повторных назначений (с учетом общей сложности максимальный срок работы может составить три года). Кроме того, принимающая организация после тщательного рассмотрения может принять решение о дальнейшем дополнительном продлении рабочего контракта максимально два раза (в общей сложности, пять лет) если участник программы демонстрирует свою высокую профессиональную квалификацию, успехи в работе, опыт и высокий уровень знаний.

Досрочное прекращение рабочего контракта со стороны участника нарушает учебный план школы и отрицательно влияет на весь организационный процесс программы. Поэтому все участники должны соблюдать установленный срок контракта.

Продолжительность рабочей недели составляет около 35 часов, за исключением обеденного перерыва. Распределение рабочих часов может варьироваться в зависимости от принимающей организации, но, как правило, определяется с 8:30 утра до 17:15 вечера с понедельника по пятницу. Как правило, субботы, воскресенья и дни японских национальных праздников являются выходными днями. Однако есть случаи, когда участники программы могут работать дополнительное время в праздничные и выходные дни. Количество дней оплачиваемого ежегодного отпуска может отличаться в зависимости от организации, но все участники имеют право, по крайней мере, на 10-дневный отпуск.

Заработная плата выплачивается в размере суммы, необходимой для проживания в Японии (первый год около 3,360,000 иен, после продления контакта, второй год - около 3,600,000 иен в год, за третий год – 3,900,000 иен в год). Это вознаграждение является достаточной суммой для покрытия средних расходов на проживание в Японии. Данная сумма вознаграждения предполагается для участников, которые осуществляют работу по годовому контракту в полном объеме. Сумма заработной платы участников, которые не смогли прибыть в Японию в установленные сроки или прибыли позже, будет меньше вышеуказанной суммы.

В Японии является обязательным участие в системе медицинского, пенсионного и социального страхования. Часть этих расходов покрываются участником программы и вычитается из ежемесячного заработка после вычета налогов.

Отбор претендентов производится на основе конкурса анкет, экзамена по японскому или английскому языку и собеседования.

Расписание процедуры конкурсного отбора

  • 4 марта 2016 г. - Окончание приема документов
  • Середина марта 2016 г. - Сообщение результатов 1-го этапа отбора (рассмотрение документов)
  • Начало апреля 2016 г. - собеседование для прошедших конкурс анкет***
  • май 2016 г. - объявление результатов конкурса
  • начало августа 2016 г. - отъезд в Японию

Полная информация о конкурсе на сайте Посольства Японии в России: http://www.ru.emb-japan.go.jp/EDUCATION/JET2016/index.html


Конференции

Successful R&I in Europe: 6th European Networking Event.

Естественные науки

6-я Международная конференция по нанотехнологиям в Дортмунде (The 6th NRW Nano-Conference)

Естественные науки

Всероссийская конференция “Наноструктурированные материалы и преобразовательные устройства для солнечных элементов 3-го поколения”

Естественные науки

Независимая международная конференция CEE-SECR«Разработка ПО»

информатика

21-й Мировой Нефтяной Конгресс

Естественные науки

International Conference «Functional Materials» ICFM’2013

Естественные науки

Международная конференция «В. И. Вернадский и глобальные проблемы современной цивилизации»

Естественные науки

Эдинбургская международная писательская конференция

Параллельные вычислительные технологии (ПаВТ) 2013

Естественные науки

VI Международная выставка и конференция «АтомЭко-2012»

Естественные науки

...

Новости администратора

В бюджете ФАНО России зарезервировано 735,3 млн рублей для повышения зарплат научным сотрудникам

В первом полугодии текущего года  на выполнение «майских указов» Президента РФ об увеличении заработной платы   в бюджете ФАНО России зарезервировано 735,3 млн рублей. Как сообщила начальник Финансового управления Федерального агентства научных организаций Наталья Сибирякова, это средства, предназначенные на увеличение оплаты труда научных сотрудников, педагогических работников и работников культуры за I квартал.

Опубликованы имена кандидатов в академики РАН и члены-корреспонденты РАН

Президиум РАН сообщает имена кандидатов в академики РАН и члены-корреспонденты РАН, зарегистрированных на основании объявления о проведении выборов членов РАН.

Объявлены лауреаты Государственной премии Российской Федерации 2015 года

Объявлены лауреаты Государственной премии Российской Федерации 2015 года за выдающиеся достижения в области науки и технологий, литературы и искусства и гуманитарной деятельности.

ФАНО России разрабатывает новую систему формирования госзаданий для академических институтов

Научно-координационный совет обсудил новые подходы к формированию планов научно-исследовательских работ академических институтов, разработанные Федеральным агентством научных организаций. Предложенная система основана на Постановлении правительства №640 от 26 июня 2015 года. Согласно этому документу объем финансирования государственного задания в сфере науки должен определяться на основании нормативных затрат на проведение исследований. В случае с научными организациями ФАНО России – расходами на проведение фундаментальных исследований.

Предельный возраст соискателей премий Правительства в области науки и техники для молодых учёных увеличен с 33 до 35 лет

Постановление от 9 апреля 2016 года №279. Предельный возраст соискателей премий увеличен с 33 до 35 лет. Подписанным постановлением вносится изменение в Положение, в соответствии с которым предельный возраст соискателей премий Правительства России в области науки и техники для молодых учёных увеличивается до 35 лет.

Дмитрий Медведев подписал постановление Правительства о внесении изменений в порядок присуждения ученых степеней

В Постановлении, в частности, предусматривается, что соискатель ученой степени имеет право предоставить диссертацию в любой диссертационный совет, который наделен правом проводить защиты по соответствующим научным специальностям.

Создаются условия для финансирования совместных научно-исследовательских проектов с Грецией

Подписан Меморандум о взаимопонимании между Министерством образования, исследований и по делам религий Республики Греции и Министерством образования и науки Российской Федерации по организации финансирования совместных научно-исследовательских проектов, направленных на повышение эффективности сотрудничества между научными организациями двух стран.

РФФИ и РГНФ утвердили планы работ на 2016 год

24 марта 2016 г. состоялись заседания советов Российского гуманитарного научного фонда (РГНФ) и Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ), на которых были подведены итоги работы за 2015 год, а также утверждены новые проекты, которые будут финансироваться в 2016 году.

О порядке предоставления субсидий юридическим лицам на поддержку развития образования и науки

На сайте Правительства Российской Федерации опубликовано Постановление от 21 марта 2016 года №217. Утверждены правила предоставления субсидий из федерального бюджета юридическим лицам на развитие образования и науки, которые определяют категории и критерии отбора юридических лиц – получателей господдержки, цели, условия и порядок предоставления субсидий, порядок их возврата.

ФАНО России начнет распределять дополнительное финансирование институтам в апреле

Дополнительное финансирование за I квартал, предназначенное для реализации «майских указов» Президента РФ об увеличение заработной платы научных сотрудников, ФАНО России начнет распределять в первой половине апреля. Об этом сегодня сообщил руководитель агентства Михаил Котюков, выступая перед участниками Общего собрания РАН.

...


Стажировки и вакансии


Новости ВУЗов и компаний